沧源拿出硬措施锤炼“打铁人”

发布时间:2019-02-04 13:46:07 作者:田思

严明政治标准 促进担当作为

沧源拿出硬措施锤炼“打铁人”

  本报讯 (通讯员 田思) 沧源佤族自治县纪委监委聚焦主责主业,强化政治担当,加强干部队伍的整体素质,从严管理,严明干部政治标准,促进干部担当作为、肯干实干。
  以体制改革为抓手聚合力。依法组建沧源佤族自治县监察委员会,科学设置内设机构,选优配强干部队伍,合理配置人员岗位,从县人民检察院转隶7人。设立内设机构15个,监督执纪问责主业部门达12个,占内设机构总数的80%;从事监督执纪、审查调查工作干部29人,占干部总数的80.5%,实现工作力量向主责主业聚焦。向全县58个单位部门派驻15个纪检监察组,不断探索完善派驻机构的运行和管理机制。将党员和行使公权力的公职人员全面纳入监督范围,实现党内监督与国家监察全覆盖。
  以教育培训为载体提素质。认真落实“勤学习、强素质、守规矩、创一流”的干部队伍建设要求,建立健全学习培训制度,全面学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪党规和法律法规知识,适时开展以考促学活动,不断提升干部队伍政治素质和业务能力。按照“多面培养、多岗锻炼”的原则,加大纪检监察干部的轮岗交流和教育培训力度,努力打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察“铁军”。
  以严管厚爱为目的重实效。坚持正面引领和反面警示相结合,组织全县公职人员观看《绝不姑息》《叶娜的眼泪》等反腐倡廉影片,做到警钟长鸣,防微杜渐;组织干部旁听领导干部职务犯罪案公开庭审,以身边事教育身边人,取得了良好的警示效果;按照“打铁必须自身硬”要求,探索行之有效的内部监督机制,及时发现和解决干部苗头性、倾向性问题,切实发挥干部监督作用,不断强化内部监督。

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沧源拿出硬措施锤炼“打铁人”

时间:2019-02-04 13:46:07 作者:田思 【字体:大 中 小】

严明政治标准 促进担当作为

沧源拿出硬措施锤炼“打铁人”

  本报讯 (通讯员 田思) 沧源佤族自治县纪委监委聚焦主责主业,强化政治担当,加强干部队伍的整体素质,从严管理,严明干部政治标准,促进干部担当作为、肯干实干。
  以体制改革为抓手聚合力。依法组建沧源佤族自治县监察委员会,科学设置内设机构,选优配强干部队伍,合理配置人员岗位,从县人民检察院转隶7人。设立内设机构15个,监督执纪问责主业部门达12个,占内设机构总数的80%;从事监督执纪、审查调查工作干部29人,占干部总数的80.5%,实现工作力量向主责主业聚焦。向全县58个单位部门派驻15个纪检监察组,不断探索完善派驻机构的运行和管理机制。将党员和行使公权力的公职人员全面纳入监督范围,实现党内监督与国家监察全覆盖。
  以教育培训为载体提素质。认真落实“勤学习、强素质、守规矩、创一流”的干部队伍建设要求,建立健全学习培训制度,全面学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪党规和法律法规知识,适时开展以考促学活动,不断提升干部队伍政治素质和业务能力。按照“多面培养、多岗锻炼”的原则,加大纪检监察干部的轮岗交流和教育培训力度,努力打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察“铁军”。
  以严管厚爱为目的重实效。坚持正面引领和反面警示相结合,组织全县公职人员观看《绝不姑息》《叶娜的眼泪》等反腐倡廉影片,做到警钟长鸣,防微杜渐;组织干部旁听领导干部职务犯罪案公开庭审,以身边事教育身边人,取得了良好的警示效果;按照“打铁必须自身硬”要求,探索行之有效的内部监督机制,及时发现和解决干部苗头性、倾向性问题,切实发挥干部监督作用,不断强化内部监督。