市纪委市监委全面提升工作效能

发布时间:2018-05-16 18:29:12 作者:李彦池

  本报讯   (通讯员   李彦池)    市纪委市监委强化监督执纪问责,深化标本兼治,以“五个强化”彰显新时代纪检监察干部新作为,形成震慑不动摇,全面提升纪检监察工作新高度。
  强化理论武装,不断夯实思想根基。围绕能否坚守共产主义信仰信念宗旨,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,为党的事业担当作为,突出政治理论学习,用最新的理论指导开创纪检监察工作新局面。坚持学习践悟,建立学习制度,加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、监察法等理论知识学习,提升履职能力;加强研讨交流,注重调研,勤读书、勤思考,并积极主动学习借鉴实践证明有效的新制度、新方法。注重理论联系实际,紧密联系监察工作面临的现实挑战和考验来学习;主动带领驻在部门干部学习,各派驻纪检组充分发挥“派”的优势,带领干部加强理论学习,强化干部的法治思维和纪律意识,夯实廉洁自律的思想根基。
  强化政治监督,提高政治站位,压实政治责任。坚持把政治建设摆在首位,强化“四个意识”,压紧压实全面从严治党政治责任。坚持政治监督,体现派的权威,提高政治站位,加强对驻在部门各级党组织落实全面从严治党责任情况的督查,督促各级党组认真履行管党治党主体责任、监督责任,认真落实“一岗双责”;坚持问题导向,发挥驻的优势,建立责任清单履责纪实和廉政提醒谈话台账,坚持把廉政谈话作为加强党员领导干部管理监督、促进党员领导干部廉洁自律的重要抓手,结合谈话对象所在部门单位政治生态以及了解掌握的有关情况,针对谈话对象的具体岗位职责,突出重点,把握原则,增强谈话的针对性和有效性;制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划,压实政治责任,对年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解。
  强化作风建设,持之以恒正风肃纪。深入学习贯彻习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,持之以恒正风肃纪。加强自身建设,带头改进工作作风,以更高的标准、更严的纪律要求自己,提高自身免疫力;努力推动作风建设常态化长效化,加大明察暗访力度,紧盯享乐主义和奢靡之风,持之以恒纠“四风”。督促领导干部身体力行,带头转变作风,形成“头雁效应”;关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,聚焦问题查变异,紧盯关键时间节点不放松,遏止“四风”问题反弹。
  强化党纪约束,全面聚焦纪律建设。充分发挥“派”的优势和“驻”的权威,以“六大纪律”为标尺,实践好“四种形态”,强化日常监督执纪。严明政治纪律和政治规矩,严格执行“六大纪律”,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;挺纪在前,深化运用“四种形态”,形成震慑,在用好第一形态上深化,坚持和落实班子成员与所分管党员干部谈话等制度,使“红脸出汗”成为常态;加大纪律教育力度,提高警示教育的政治性,以干部严重违纪涉嫌犯罪的事实为反面教材,以案明纪,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,确保各项纪律和规定不折不扣地落实。
  以监督“关键少数”为重点,强化“不敢腐”的威慑。坚持抓住“关键少数”与“全体党员”相结合,以监督“关键少数”为重点,坚持“主动出击、露头就打、从严处置”的原则,始终保持惩治腐败高压态势,强化源头防控;在常和长、严和实、深和细上下功夫,抓早抓小,堵住“破纪”走向“破法”的通道,严防小错成大错。

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市纪委市监委全面提升工作效能

时间:2018-05-16 18:29:12 作者:李彦池 【字体:大 中 小】

  本报讯   (通讯员   李彦池)    市纪委市监委强化监督执纪问责,深化标本兼治,以“五个强化”彰显新时代纪检监察干部新作为,形成震慑不动摇,全面提升纪检监察工作新高度。
  强化理论武装,不断夯实思想根基。围绕能否坚守共产主义信仰信念宗旨,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,为党的事业担当作为,突出政治理论学习,用最新的理论指导开创纪检监察工作新局面。坚持学习践悟,建立学习制度,加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、监察法等理论知识学习,提升履职能力;加强研讨交流,注重调研,勤读书、勤思考,并积极主动学习借鉴实践证明有效的新制度、新方法。注重理论联系实际,紧密联系监察工作面临的现实挑战和考验来学习;主动带领驻在部门干部学习,各派驻纪检组充分发挥“派”的优势,带领干部加强理论学习,强化干部的法治思维和纪律意识,夯实廉洁自律的思想根基。
  强化政治监督,提高政治站位,压实政治责任。坚持把政治建设摆在首位,强化“四个意识”,压紧压实全面从严治党政治责任。坚持政治监督,体现派的权威,提高政治站位,加强对驻在部门各级党组织落实全面从严治党责任情况的督查,督促各级党组认真履行管党治党主体责任、监督责任,认真落实“一岗双责”;坚持问题导向,发挥驻的优势,建立责任清单履责纪实和廉政提醒谈话台账,坚持把廉政谈话作为加强党员领导干部管理监督、促进党员领导干部廉洁自律的重要抓手,结合谈话对象所在部门单位政治生态以及了解掌握的有关情况,针对谈话对象的具体岗位职责,突出重点,把握原则,增强谈话的针对性和有效性;制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划,压实政治责任,对年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解。
  强化作风建设,持之以恒正风肃纪。深入学习贯彻习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,持之以恒正风肃纪。加强自身建设,带头改进工作作风,以更高的标准、更严的纪律要求自己,提高自身免疫力;努力推动作风建设常态化长效化,加大明察暗访力度,紧盯享乐主义和奢靡之风,持之以恒纠“四风”。督促领导干部身体力行,带头转变作风,形成“头雁效应”;关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,聚焦问题查变异,紧盯关键时间节点不放松,遏止“四风”问题反弹。
  强化党纪约束,全面聚焦纪律建设。充分发挥“派”的优势和“驻”的权威,以“六大纪律”为标尺,实践好“四种形态”,强化日常监督执纪。严明政治纪律和政治规矩,严格执行“六大纪律”,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;挺纪在前,深化运用“四种形态”,形成震慑,在用好第一形态上深化,坚持和落实班子成员与所分管党员干部谈话等制度,使“红脸出汗”成为常态;加大纪律教育力度,提高警示教育的政治性,以干部严重违纪涉嫌犯罪的事实为反面教材,以案明纪,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,确保各项纪律和规定不折不扣地落实。
  以监督“关键少数”为重点,强化“不敢腐”的威慑。坚持抓住“关键少数”与“全体党员”相结合,以监督“关键少数”为重点,坚持“主动出击、露头就打、从严处置”的原则,始终保持惩治腐败高压态势,强化源头防控;在常和长、严和实、深和细上下功夫,抓早抓小,堵住“破纪”走向“破法”的通道,严防小错成大错。